STATO DI DIRITTO O REPUBBLICA DELLE BANANE? di Umberto Satolli

              Non ho nessuna animosità nei confronti dei dirigenti. La maggior parte di loro, infatti, svolge questa attività con impegno e perfino con discreti risultati.
E' pur vero, d'altro canto, che la minor parte di loro ottiene risultati insoddisfacenti, non si aggiorna ed è in crescente conflittualità con i colleghi di grado inferiore o uguale.
E' altrettanto fuori discussione che alcune nomine risalgono al Pontificato di Paolo VI e che, tradendo lo spirito della norma che indica gli elementi su cui basare la nomina di un U.G. piuttosto che un altro, tale investitura è accompagnata dalla clausola tacita " a vita", e mai si procede ad una verifica delle valutazioni fatte nel '73 alla luce, vuoi del naturale, e certamente eventuale, decadimento delle prestazioni intellettive, vuoi per l'arrivo di nuovi colleghi che impongano di riconsiderare le scale di valore tanto risalenti. Ma, anche lasciando da parte queste considerazioni logico-giuridiche, che potrebbero essere più o meno scomode a seconda che si adattino o meno alla propria condizione personale, la normativa vigente prevede espressamente la rotazione delle mansioni superiori svolte da funzionari di pari grado in servizio presso la stessa struttura. La palese incoerenza delle nomine perpetue con il diritto vigente, non poteva sfuggire a Dino Fusacchia, ottimo collega, brillante avvocato nonchè fine giurista di fama ormai transregionale, il quale ha elaborato il testo del tentativo di conciliazione obbligatorio con il ministero sull'argomento appena accennato e che si rende pubblico attraverso questo sito.

              Inviterei tutti i colleghi interessati ad inoltrarlo, per continuare quella battaglia per la legalità e per la certezza del diritto che, sola, potrà salvare la categoria dal rovinoso futuro che si intravvede. Il buon Di(n)o ha promesso di fornirci anche il testo del ricorso al giudice del lavoro. Assai graditi sarebbero miglioramenti del testo, consigli e notizie delle iniziative prese dai vari uffici su questo problema.

              Un caloroso saluto a tutti i colleghi.
 
                                                                            Umberto Satolli - UNEP Perugia 

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 ALLA DIREZIONE PROV.LE DEL LAVORO DI ____________

COMMISSIONE DI CONCILIAZIONE

 Via ___________________ _____________________

 AL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA   VIA ARENULA, 70 00186 ROMA

 

RACCOMANDATA A.R.

 OGGETTO: RICHIESTA DI CONVOCAZIONE DEL COLLEGIO DI CONCILIAZIONE PER L'ESPLETAMENTO DEL TENTATIVO OBBLIGATORIO DI CONCILIAZIONE DI CUI AGLI ARTT. 410 C.P.C., 65 E 66 D. LGS.165/2001.

   Il sottoscritto _______________________________,dipendente del Ministero della Giustizia come ufficiale giudiziario C1, in servizio presso l'Ufficio U.N.E.P. del _______ __________, domiciliato ai fini della presente procedura in _____________________

 presso la propria abitazione in __________________________________________,

 PREMESSO

-         che in data 05.04.2000 è entrato in vigore il Contratto Collettivo Integrativo 1998/2001 del Ministero della Giustizia il quale, in ottemperanza al dettato dell'art. 13 del CCNL-1998/2001-Ministeri, ha delineato il nuovo sistema di classificazione del personale dell'Amministrazione Giudiziaria. Esso ha previsto la figura dell'ufficiale giudiziario articolandola fra due aree funzionali ( B e C ) e quattro posizioni economiche ( B3, C1, C2, C3 ). I Collaboratori e gli Assistenti UNEP in servizio alla data di entrata in vigore del Contratto sono stati  automaticamente collocati rispettivamente nella posizione economica C1 e B3;

 -         che in data 08.02.2001 con D.P.C.M. ( G.U. n° 85 dell' 11.04.2001) è stata ridefinita la dotazione organica dell'Ufficio UNEP _______________________________ la quale ora prevede n° _______ ufficiali giudiziari C2  e n.°  ufficiali giudiziari C3

 -         che ai sensi dell'art. 47del DPR 1229/1959 ( Ordinamento degli Ufficiali Giudiziari ) negli Uffici NEP cui sono addetti due o più ufficiali giudiziari uno è nominato ufficiale giudiziario dirigente;

 CONSIDERATO

 -         che  le mansioni svolte dall'ufficiale giudiziario dirigente ( tra l'altro sorveglianza, direzione, coordinamento del lavoro e responsabilità di unità organica, sostituto d'imposta )   rientrano tra le attribuzioni proprie della posizione economica C2 ( e o C3 ) (cfr.: Tribunale Orvieto 844/00 , Tribunale Rieti 60419/02, ecc….inserire altre pronunzie);

   -         che non essendoci in servizio nessun ufficiale giudiziario C2 (e o C3 )l'attuale ufficiale giudiziario dirigente pur essendo, come il sottoscritto un ufficiale giudiziario C1, esercita mansioni proprie della posizione economica C2  (o C3)e dunque svolge mansioni superiori,

 -         che gli artt. 52 del D. Lgs. 165/2001 e 24 del CCNL- Ministeri 1998/2001 nel disciplinare le mansioni superiori del dipendente prevedono che le stesse, nel caso di vacanza di posto in organico, non possano essere svolte per più di sei mesi prorogabili fino a dodici;

 -         che per tale periodo il lavoratore assegnato alle mansioni superiori ha diritto al trattamento economico previsto per la posizione corrispondente alle relative mansioni;

 -         che la funzione di ufficiale giudiziario dirigente comporta inoltre altri indubbi vantaggi come il   punteggio attribuitogli in sede di corsi - concorsi di riqualificazione ( cfr.: gli artt. 16 e ss. del C.C.I. 1998/2001 Ministero Giustizia ) nonché l'accrescimento culturale che lo svolgimento delle specifiche mansioni comporta;

 RITENUTO

che è interesse del sottoscritto ottenere, trascorsi sei mesi dall'attuale dirigenza dell'Ufficio UNEP di ____________, la rotazione nelle funzioni di ufficiale giudiziario dirigente dell'Ufficio UNEP ________________________       

tanto premesso, considerato e ritenuto

 CHIEDE

che sul punto venga esperito il tentativo obbligatorio di conciliazione

a tal fine nomina quale proprio rappresentante ____________________________________

 

________________________________________________________________________

 

 ____________________ li, __________________

                                                                       ___________________________________        

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